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title: Stimulez l'engagement employé | Logiciel de reconnaissance | Altrum
description: Augmentez la reconnaissance entre pairs dans votre entreprise avec ce logiciel de reconnaissance entre pairs et son système de points récompenses.
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01 - Header

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# Logiciel de reconnaissance entre pairs

## Créez une culture qui engage et fidélise.

Reconnaissez le bon travail, stimulez l'engagement, promouvez les valeurs de l'entreprise et récompensez vos employés ─ le tout sur une seule plateforme. 

[Réserver une démo](https://go.altrum.com/fr/reconnaissance/demo-logiciel?hsLang=fr)

[Voir un aperçu du logiciel](https://altrum.navattic.com/0b12040h)

### Idéal pour :

Programmes de reconnaissance des valeurs ● Santé et sécurité au travail ● Bons coups ● Performance des équipes ● Concours de vente ●  Communication interne

 

## Entreprises qui nous font confiance

![carrousel-clients-mur-social-celebration](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Campagnes/2024-Social%20Wall/_carrousel-clients%20enkourage%20(1).png?width=1400&height=200&name=_carrousel-clients%20enkourage%20(1).png "carrousel-clients-mur-social-celebration")

## Pourquoi les entreprises visent à améliorer la reconnaissance des employés ? 

La reconnaissance stimule l'engagement et la fidélisation et favorise une culture positive durable. C'est la voie la plus rapide vers le succès.

Alors, comment construire une culture de reconnaissance durable ? 

![Arrow-pointing-down](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Landing%20page/Arrow-pointing-down.gif?width=100&height=100&name=Arrow-pointing-down.gif "Arrow-pointing-down")

## La clé ? La constance !

L'époque des remerciements sporadiques et des cérémonies annuelles est révolue.

L'engagement et la fidélisation durables des employés signifient que chaque réalisation, petite ou grande, est reconnue !

![Arrow-pointing-down](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Landing%20page/Arrow-pointing-down.gif?width=100&height=100&name=Arrow-pointing-down.gif "Arrow-pointing-down")

## De la reconnaissance tout au long du cycle de vie de l'employé

![Cycle de vie employe (2)](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Landing%20page/Cycle%20de%20vie%20employe%20(2).png?width=1200&height=400&name=Cycle%20de%20vie%20employe%20(2).png "Cycle de vie employe (2)")

![2.7](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/2.7.png?width=180&height=180&name=2.7.png "2.7")

fois plus d'engagement employé enregistré lorsque ceux-ci s'attendent à ce que leurs contributions soient reconnues

![14%](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/14%25.png?width=180&height=180&name=14%25.png "14%")

hausse de l'engagement, de la productivité et de la performance observée dans les entreprises avec un programme de reconnaissance

![79%](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/79%25.png?width=180&height=180&name=79%25.png "79%")

des travailleurs affirment qu'une augmentation des récompenses de reconnaissance les rendrait plus fidèles à leur employeur.

## Bâtir une main-d'oeuvre engagée avec Altrum

![Plateforme de reconnaissance sociale](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Campagnes/2024-Social%20Wall/Reconnaissance%20sociale.png?width=1400&height=1000&name=Reconnaissance%20sociale.png "Plateforme de reconnaissance sociale")

![department-acocunt-management](https://go.altrum.com/hubfs/Recognition/Branding/Icones/SVG/department-acocunt-management.svg "department-acocunt-management")

### **Mur de reconnaissance social**

- Célébrez les réussites sans effort en renforçant le sentiment d'appartenance et en tissant des liens solides entre les membres de votre équipe comme jamais auparavant.
- Reconnaissez les contributions de vos employés en vous basant sur les valeurs fondamentales de votre entreprise.
- Encouragez la reconnaissance mutuelle en offrant des points échangeables contre des cadeaux que vos employés apprécieront.

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![icon-cart-gift](https://go.altrum.com/hubfs/Recognition/Branding/Icones/SVG/icon-cart-gift.svg "icon-cart-gift")

### **Récompenses uniques**

- Offrez à votre équipe un choix infini de récompenses grâce à notre système de points.
- Personnalisez vos récompenses : déjeuner avec un collègue, don, journée de congé supplémentaire, cartes-cadeaux, billets pour un match de hockey, etc.
- Simplifiez vos campagnes de récompenses et vos concours internes.
- Intégrez votre marchandise corporative dans la boutique et renforcez le sentiment d'appartenance de vos employés !

![Boutique de récompenses employés](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Campagnes/2024-Social%20Wall/Boutique.png?width=1400&height=1000&name=Boutique.png "Boutique de récompenses employés")

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![Celebration-des-pairs](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Campagnes/2024-Social%20Wall/Celebration-des-pairs.png?width=1400&height=1000&name=Celebration-des-pairs.png "Celebration-des-pairs")

![reco_icon_advice (1)](https://go.altrum.com/hubfs/Recognition/Branding/Icones/SVG/reco_icon_advice%20(1).svg "reco_icon_advice (1)")

### **Célébrations et badges**

- Célébrez automatiquement les anniversaires de service.
- Attribuez des badges pour récompenser le bon travail.
- Ne manquez jamais l'anniversaire d'un employé !

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![client-appreciation](https://go.altrum.com/hubfs/Recognition/Branding/Icones/SVG/client-appreciation.svg "client-appreciation")

### **Campagnes incitatives, fil d'actualité et indicateurs de performance**

- Personnalisez facilement les concours, les campagnes et les défis de votre entreprise.
- Partagez les mises à jour de vos indicateurs de performance via le tableau de bord des employés.
- Publiez des informations importantes (comme des conseils et des rappels) à tous vos utilisateurs ou à un groupe.

Disponible 24/7, sur n'importe quel appareil, pour tous vos employés.

![Campagne incitative](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Campagnes/2024-Social%20Wall/Defis.png?width=1400&height=1000&name=Defis.png "Campagne incitative")

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