--- title: Livre blanc Altrum | Les fondamentaux de la reconnaissance mobiliser vos équipes en période d’incertitude image: https://go.altrum.com/hubfs/raw_assets/public/GROW-Theme/assets/images/GROW-Theme.jpg --- [Skip to content](https://go.altrum.com/fr/reconnaissance/fondamentaux-de-la-reconnaissance-mobiliser-vos-equipes#main-content) 01 - Header [![Altrum](https://go.altrum.com/hubfs/Recognition/Branding/Logos/Logos%20Altrum/Altrum_blk.svg)](https://www.altrum.com/fr/reconnaissance/) [Contactez-nous](https://www.altrum.com/contact/) ![Thumbnail livre blanc - les fondamentaux de la reconnaissance](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Documents/Whitepapers/Fundamentals%20of%20recognition/Thumbnail%20livre%20blanc%20-%20les%20fondamentaux%20de%20la%20reconnaissance.png?width=500&height=500&name=Thumbnail%20livre%20blanc%20-%20les%20fondamentaux%20de%20la%20reconnaissance.png "Thumbnail livre blanc - les fondamentaux de la reconnaissance") #### LIVRE BLANC # Les fondamentaux de la reconnaissance: mobiliser vos équipes en période d’incertitude Seulement 21 % des employés dans le monde se sentent engagés au travail. Autrement dit, près de 8 personnes sur 10 se contentent de faire le strict minimum.  Le travail, ce n’est plus ce que c’était. Entre le désengagement bruyant (loud quitting) et le rejet du culte de la performance, les employés ne décrochent pas par hasard — ils le font volontairement. Ce ne sont pas que des tendances passagères, mais des signaux forts: les gens redéfinissent activement ce que le travail signifie pour eux. [Réclamez le livre blanc gratuit](https://go.altrum.com/fr/reconnaissance/fondamentaux-de-la-reconnaissance-mobiliser-vos-equipes#fillingform) # Voici ce que vous y trouverez: [Réclamez le livre blanc gratuit](https://go.altrum.com/fr/reconnaissance/fondamentaux-de-la-reconnaissance-mobiliser-vos-equipes#fillingform) ![Fondamentaux de la reconnaissance – Table des matières 1 ](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Documents/Whitepapers/Fundamentals%20of%20recognition/Fondamentaux%20de%20la%20reconnaissance%20%E2%80%93%20Table%20des%20mati%C3%A8res%201%20%20%20%20%20%20%20%20%20.png?width=2000&height=1337&name=Fondamentaux%20de%20la%20reconnaissance%20%E2%80%93%20Table%20des%20mati%C3%A8res%201%20%20%20%20%20%20%20%20%20.png "Fondamentaux de la reconnaissance – Table des matières 1 ") À qui ça s’adresse: 14 - Cards ![enhance](https://go.altrum.com/hubfs/Recognition/Landing%20page/enhance.svg) #### **Les pros des RH qui veulent que la reconnaissance dépasse la simple case à cocher** ![personalization](https://go.altrum.com/hubfs/Recognition/Landing%20page/personalization.svg) #### **Les managers en quête d’outils efficaces au quotidien** ![culture building](https://go.altrum.com/hubfs/Recognition/Landing%20page/culture%20building.svg) #### **Les leaders prêts à bâtir des équipes plus fortes et résilientes**   # L’engagement naît de la confiance, de la sécurité et de ces moments qui rappellent à chacun qu’il compte vraiment. 06 - Content Media ![SofiaRueda-headshot (7)](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Equipe/SofiaRueda-headshot%20(7).png?width=432&height=432&name=SofiaRueda-headshot%20(7).png) ## À propos de l’auteure ### Sofia Rueda Chargée de projets marketing Une contributrice du secteur du bien-être des employés depuis 2018, Sofia a rejoint Altrum en partageant son engagement à inspirer et à célébrer les individus. Son dévouement s’étend bien au-delà du lieu de travail ; elle vise à avoir un impact positif sur le bien-être des employés grâce à son expertise. ![Orange Program gif - AB](https://go.altrum.com/hs-fs/hubfs/Recognition/Landing%20page/Orange%20Program%20gif%20-%20AB.gif?width=300&height=300&name=Orange%20Program%20gif%20-%20AB.gif "Orange Program gif - AB") ### Téléchargez le livre blanc et faites de la reconnaissance un levier durable. 02 - Footer Custom ###### © 2026 Altrum. Tous droits réservés ![Altrum](https://go.altrum.com/hubfs/Recognition/Branding/Logos/Logos%20Altrum/Altrum_rev.svg)